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    pc蛋蛋幸运28外挂:创业导师聘用合同

    来源:pc蛋蛋幸运28预测 时间:2017-04-07

    pc蛋蛋幸运28预测 www.d5eb.com.cn 篇一:兼职导师聘任协议书

    延边大学法学院法律硕士

    专业学位兼职导师聘任协议书

    甲方(聘任方):延边大学法学院

    院长:

    乙方(受聘方):

    工作单位:

    出生年月日:联系电话:

    鉴于乙方深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验及高尚的职业道德情操,甲方特聘任乙方为甲方的法律硕士专业学位兼职导师。并共同订立如下协议:

    一、甲方聘任乙方为甲方法律硕士专业学位兼职导师。聘期年。自 年 月 日起至年月 日止。

    二、聘期内,甲方根据工作需要,为乙方提供相应的办公场所,及从事实践教学所需的各类基本教学文件。

    三、乙方应遵守国家相应法律法规,遵守学校的各项规章制度,在职责范围内尽力做好教书育人工作。

    四、甲乙双方经常性地进行沟通,对学生出现的不良倾向,乙方应及时开展工作并向甲方反馈。

    五、乙方为甲方主要从事如下工作:

    1、负责学生的论文或者调研报告的指导;

    2、负责学生的实习、见习;

    3、负责学生的司法实践能力的考核;

    4、与校内导师共同对学生进行思想政治教育,努力将学生培养成为政治坚定,司法实践经验丰富的合格的法律人才。

    六、聘期内,甲乙双方因特殊原因需要解除聘任,应当提前30日通知对方。

    七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,研究生院备案一份。

    八、未尽事宜,甲乙双方经协商,可以另行商定。

    九、本协议甲乙双方签字后生效。

    甲方: 乙方:

    年 月 日

    篇二:聘用合同

    聘用合同

    甲方(用人单位):________________________

    乙方(职工姓名):________________________

    性别:____________________________________

    身份证号码:______________________________

    籍贯:_________省_________市_________(县)

    家庭住址:________________________________

    文化程度:________________________________

    甲方因工作需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

    一、本合同自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

    二、工作内容:_____________________。

    三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成工作任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

    四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

    五、双方认为需要订明的其他事项

    1._________________________________________________

    2._________________________________________________

    3._________________________________________________

    4._________________________________________________

    5._________________________________________________

    六、甲乙双方基本权利和义务

    (一)甲方拥有以下基本权利:

    1.根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务;

    2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;

    3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

    4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

    (二)乙方拥有以下基本权利:

    1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;

    2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;

    3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

    4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

    (三)甲方应承担以下义务:

    1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;

    2.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;

    3.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;

    4.应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给;

    5.支持本单位工会组织的正?;疃?;

    6.在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。

    (四)乙方应承担以下义务:

    1.按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成工作任务;

    2.遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密;

    3.严格按照生产规程和安全规程进行工作;

    4.爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

    七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等)。

    八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

    九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。

    十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,(转 载于:pc蛋蛋幸运28预测 www.d5eb.com.cn 书业网:创业导师聘用合同)应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。

    十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份。

    甲方(公章) 乙方:(签字)

    法定代表人:

    年 月 日年 月 日

    篇三:聘用合同

    聘用合同

    聘方

    单位名称:

    法定代表人:

    委托代理人:

    地址:

    电话:

    传真:

    受聘方

    姓名:

    性别:

    出生日期:

    国籍:

    证件号码:

    住址:

    电话:

    传真:

    一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作的精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同约定的各项义务。

    二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中第一个月为试用期。

    三、受聘方的工作任务见附件。

    四、受聘方的税前月薪为人民币 元,其中 %可按月兑换外汇。其他有关待遇见附件。

    五、聘方的义务:

    (一)向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度,以及有关外国专家的管理规定。

    (二)对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

    (三)向受聘方提供必要的工作和生活条件。

    (四)配备合作共事人员。

    (五)按时支付受聘方的报酬。

    六、受聘方的义务:

    (一)遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

    (二)遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼职。

    (三)按期完成工作任务,保证工作质量。

    (四)尊重中国的宗教政策。不从事与身份不符的活动。

    (五)尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

    七、合同的变更、解除和终止:

    双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自变更、解除和终止合同。

    (一)合同的变更。经当事人双方协商同意后,可以变更。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

    (二)合同的解除。经当事人双方协商同意后,可以解除合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

    1、聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

    (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的;

    (2)根据医生诊断,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

    2、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

    (1)聘方未接合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件;

    (2)聘方未按时支付受聘方报酬。

    3、当事人一方要求解除合同,应提前30天以书面形式向另一方提出,30天以后方可解除合同。

    4、双方协商一致,可以解除合同。

    (三)合同的终止。

    1、合同期满该合同即告终止。

    2、经当事人双方协商同意后,也可以终止该合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

    八、违约金:

    当事人一方不履行合同或者未完全履行合同所规定的义务,即为违反合同,应当向另一方支付800—3000美元或相当于受聘方月

    工资3到10倍数额人民币的违约金。如双方认为有必要约定确切数额或更高或更低的违约金,应当在合同附件中写明。

    受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有关机构证明。经聘方同意解除合同后,受聘方离华的费用自理;受聘方若无故解除合同,除离华费用自理外,还应当向聘方支付违约金。

    聘方因不可抗力事件要求解除合同,经受聘方同意解除合同后,受聘方离华费用由聘方负担;聘方若无故解除合同,除负担受聘方离华费用外,还应当向受聘方支付违约金。

    九、本合同附件为合同不可分割的组成部分,与合同具有同等法律效力。

    十、当事人一方要求续签合同的,应当在本合同期满30天前向另一方提出,经双方协商一致同意后签订新的合同。 受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十一、合同争议解决方式

    当事人双方发生合同争议时,尽可能通过协商或者调解解 决。若协商、调解无效,可向当地人事或劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。

    本合同于 年 月 日在 签署,一式两份,每份用中文写成。 聘方: 受聘方:

    年 月 日 年 月 日

    108| 58| 305| 509| 450| 256| 586| 24| 699| 280|